7月4日，焦电集团在综合楼八楼会议室召开了总经理联络员首次会议。焦作电厂副厂长、焦电集团总经理任卫东、党总支副书记梁卫国、工会主席程长君、工会办公室主任秦家峰及来自基层企业的20名总经理联络员参加了会议。会议由工会主席程长君主持。
    会上，程长君主席首先宣读焦电集团总经理联络员的推荐办法和条件，并简要介绍了20名总经理联络员。随后由党总支副书记梁卫国介绍了总经理联络员制度和职责。梁副书记在讲话中强调：总经理联络员担负着上传、下达的职责，要在第一时间把基层职工和所在单位的真实情况反映给总经理，把公司的重大决策传达到基层。位置关键，作用重要。总经理联络员制度进一步拓宽了焦电集团的民主管理渠道，密切了焦电集团领导与基层职工群众的联系，是对党全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实。总经理联络员要切实履行职责，发挥好桥梁作用，为焦电集团领导决策献计献策。
    焦作电厂副厂长、焦电集团总经理任卫东在总结讲话中说，上市后，公司将面临一些新问题，下一步怎么走？这不仅需要公司领导慎重决策，也需要广大职工认真思考。大家都来自基层，了解职工的想法，熟悉企业的情况，大家的建议有助于公司领导的正确决策。集团公司赋予总经理联络员列席所在企业中层领导会议和参阅文件的权利，就是要使大家更深入地了解所在企业最准确的生产经营情况和公司规章制度执行情况，并及时反馈给集团公司领导。联络员代表着基层一线职工的利益，要充分发挥监督职能。在工作生活中要不断加强学习，积极提高自身综合素质，切实提高观察解决问题能力，不仅要准确反映企业存在的问题，还要提出解决问题的方法和建设性意见，对公司领导在日常经营管理、新上项目决策上提供科学建议。此次是第一次召开总经理联络员会议，以后这样的会议将不定期召开。希望大家与集团公司领导班子一道，齐心协力把集团公司各项工作搞好，为集团公司发展做出贡献。
    最后，20名总经理联络员一致表示，要认真履行职责，积极协助总经理和焦电集团领导班子工作，为集团公司由大向强转变做出自己的贡献。
                                            总经理工作部   邓 伟